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2022-01-24
集團公司2020年新進大學生員工正式入職
- 分類：公司新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2020-07-03
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【摘要】：6月30日至7月2日，集團公司組織2020年新進大學生員工開展入職培訓活動，以提高新員工的凝聚力、向心力與執行力，盡快完成角色轉換。
集團公司2020年新進大學生員工正式入職
【概要描述】【摘要】：6月30日至7月2日，集團公司組織2020年新進大學生員工開展入職培訓活動，以提高新員工的凝聚力、向心力與執行力，盡快完成角色轉換。
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2020-07-03
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詳情
6月30日至7月2日，集團公司組織2020年新進大學生員工開展入職培訓活動，以提高新員工的凝聚力、向心力與執行力，盡快完成角色轉換，并使其了解集團公司各業務板塊經營發展現狀及未來發展規劃，理解強英文化并科學做好職業規劃。
致辭中，集團人力資源部代表集團公司對年輕同事入職公司表示熱烈歡迎，并對其給予公司的信任表示由衷感謝。
在簡要介紹集團公司發展歷程、經營現狀及未來規劃后，集團人力資源部對新入職員工提出四點要求，一要加快角色轉換，正確處理好理想和現實的關系，調整好心態、主動適應新的工作環境。二要腳踏實地、敢于擔當，專注工作細節、堅守初心選擇，在公司搭建的平臺上做到干一行、愛一行、專一行、博多行;要勇于迎難而上，以高度的責任心，堅持高標準、高質量、創造性地完成本職工作。三要堅持學習、善于學習，深入學習業務知識、公司制度等，做到學、思、踐、悟有機統一。四要培養協作能力和團隊精神，主動融入工作團隊，實現個人與公司共同發展。
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